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5 years! Always t...

5 years! Always thinking of you the most around this time, but especially this year bc it’s ur big 30! Celebrating you like the day you took the champi

onship on the Voice of China. Do we really remember that after party tho? ? #funfact : not only are our bdays 4 days apart, but my birthday falls on the same day as her dad ? #septemberbabies #twins\ .\ .\ .\ .\ 五年了. 每一年這時候特別特別想你但今年特別重要因為是你的 big 30!???這幾年的發展和成長,努力,自信,魅力,我們都看見!好為你開心親愛的碧碧??? 今天為妳慶祝像當天好聲音總決賽你拿了冠軍在慶功宴一起慶祝!再過四天就換我和你爸了 哈哈 ??? 愛妳@diamond_zhangbc \ .\ .\ .\ .\ #happybirthday #diva #diamond #champion #voiceofchina #sisters #singers #zhangbichen #virgobabies #中國好聲音 #張碧晨 #四朵金花 #處女座 #love #inspire #celebratingyou #劉明湘

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\ 還是一般的沙士好喝啊~~~\ \ #壽司羊 #飲料 #超商 #小七 #黑松沙士 #汽水 #碳酸飲料 #啤酒花\

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\ 積沙成塔,一年存一支績優股也是不錯了\ #零股交易 #小資族 #投資 #理財\

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\ ☀️大家早安呀!(#海角天編)\ \ 2019年的夏至,一早行程結束"巴豆夭夭",想起老朋友的傳統老口味,價格平實丶料好實在丶衞生美味丶品質穩定,特別前往敍敍舊也拜拜五臟廟,吃飽後繼續為桃園打拼。\ \ 從政與做生意都一樣,必須腳踏實地丶用心經營,就像鄭文燦市長一般,做出自己的好口碑,就再次拿

下81%第一名的滿意度。\ \ 誠信—對政治人物與企業經營是最重要的,在人前高喊良性競爭,卻私下抹黑中傷競爭對手的方式,並不會提高企業營業額與業績。尤其面對客戶更要誠實,玩兩面手法、欺騙客戶,不是企業永續經營之道,維持品質的穩定丶做出個人或企業的好口碑,才是正途!\ \ #夏至\ #寶慶早餐\ #誠信\ #爭取3000億中央預算與補助\ #攤在陽光下\ #立法委員鄭寶清\ #努力百分百_子孫好未來\

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#新文到 最棒的 箱根溫泉 #星野集團 #界箱根 KAI Hakone\ https://www.bigfang.tw/blog/post/kai-hakone-hoshino\ 最大的賣點就是四季有不同變化的 #露天風呂溫泉,當然細膩的服務、精美的飲食、#舒適放鬆的客房,讓人一住就愛上啊,真的是東京

近郊泡溫泉首選啊。


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又到了週年慶時節 有好康的好禮大放送 一定要趕緊「好康報你知」 @ucare_tw   #u

care #週年慶 #代言 #代言人 #李宣榕 #sharonlee

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反差萌的歐巴 #repost @ltv.tw ・・・ #打怪羅曼史☛劇照來囉 #請自取不客氣 #成

勛帥到沒朋友了 #成勛喜劇魂上身 #好希望小編是那個自拍棒或麥克風 - #龍華偶像台MOD353 #7月27日起每週六晚間九點 ☛https://www.facebook.com/LTVdrama/ 想得到第一手消息,來龍華電視的賴玩 ☛ ID:@530judrh  - @sunghoon1983 @han_bling_  @sunghoon1983 @han_bling_ @sunghoon1983.space @sunghoon1983_support @sunghoon1983_no.29tw #drama #korea #taiwan #ltv #follw #龍華電視 #comedy  #actor #romance #love #레벨업

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 雖說做中學很重要,但對夾心主管而言,有太多眉角需要注意。為了一起少走冤枉路,這邊推薦給各位小主管,

在各階段需要的救援書單:  1️⃣從個人行為養成─《原子習慣》 本書主打「每天進步1%」,無痛無壓力的方式,養成習慣。適合忙碌的小主管在陣痛期使用,調適個人做事的習慣,讓工作更順利!  2️⃣拒當乖乖牌主管─《暗黑技術》 有時候運用小聰明,會讓事情更順利。本書不僅告訴你成功主管運用的技巧,提供的方法也超聰明!  3️⃣創造下屬的工作動力─《執行OKR,帶出強團隊》 OKR=Objective(目標) + Key Results(關鍵成果)。這本書,說明很多整體制度運作的管理方式,很適合正在帶領團隊的夾心主管服用~  4️⃣行為科學讓工作變輕鬆─《不懂帶人,你就自己做到死!》 從行為科學出發,書中以小篇幅的形式,寫出讓團隊進步的方法,撇開因材施教這件事,就下屬的「行為」,制定統一的因應對策。  5️⃣分析下屬,因材制定對策─《如何移動你的公車?》 藉由「公車寓言」的方式,教你分辨團隊中,大家各自的角色。適合想優化團隊,亦或想審視自己的才女,大推!  6️⃣各階層領導人一生指南─《這一生,你想留下什麼?》 「矽谷教父」約翰.漢尼斯回顧自身管理經驗,建議領導路上的晚輩們關於自信、領導特質、職涯與生涯面的思考。相信有心想在管理路上成長的才女們,可以從中獲得勇氣!  如果各位才女也有推薦的書單,歡迎留言補充、討論喔  betweengos.com「管理書單」  #femaletalents #betweengos #businesswoman #womaninwork #OKR #書單 #夾心主管 #職場才女 #原子習慣 #暗黑技術 #帶人 #向上管理 #向下管理 #小主管的剛剛好美學 #OL下班看什麼

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