《參與式預算～幸福小城30萬開始提...
《參與式預算～幸福小城30萬開始提案囉》\ 今5日儀君參加新店台北小城啟動的參與式預算說明會，小城里長郭仁澤爭取到30萬預算，讓社區里民來決定如何使用，一起實踐～創造幸福小城的夢想！\ #參與式預算\ #台北小城\ #十歲以上即可提案
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\ /\ 若要做得好，就要持續地做才行！\ #joshuajung \ -\ 持續去做，\ 持續提升層次。\ -\ #drawing #value #手寫 #文字 #插畫 #電繪 #keepgoing #illustration #illustrator #painting\
\ 不瞞您說，小編也有邀請結衣來我家住一晚。\ \ #阿諾 #高雄 #潘恆旭 #公關公司\
\ #旅遊不便險 #和泰產險✈️\ \ 寒假如果要到會下雪的歐美日韓，【和泰產險】有個不錯的方案，就是只保最低額100萬的身故險，就能取得不便險的附加保障，去日本五天保費只要$300\ \ 因為下大雪時陸地交通容易受阻，這時和泰有5萬元額度的【行程更改費用】可實支實付，比富邦的25000硬是多出一
倍！\ \ 唯一缺憾就是班機延誤和泰只賠3000，因此再搭配國泰的【新春快樂遊】方案，班機延誤直接賠一萬。國泰+和泰，大概就萬無一失了。\
\ 【#王伯仁專文】#稅法 #稅改\ \ 各種稅法規定，每逾二天加罰1％及加計利息，一個月就加罰15％，和強盜式吸血高利貸差不多，這是以往利率高達10多％時訂的罰則，現在存款利率低至1％甚至負利率，逾期罰款還是「死豬價」，有沒有違反比例原則？罰款之外還要加利息？\ \ 怪不得人說官字二個口，「法稅
改革」訴求不全然有理（例如超徵額全部退稅，是幼稚想法），但也有許多有道理民怨啊！財政部裝聾裝瞎！「我就是税務皇帝，誰奈我何？」，怪不得申請釋憲案中，半數以上是法稅案，現在是民主時代，稅務皇帝該下台了，否則應該送斷頭台！\
#20200501 年後常常是轉職的高峰期 很多人都在說著： 「領完年終，我就要閃人了！」
但有沒有想過 「為什麼會想要開除老闆呢？」 想當初有些人剛進公司的時候充滿了鬥志、抱負、理想 但熱情隨著時間慢慢退去 抱負、理想也隨之遠去 在同一間公司若是只有發生一兩位發生這樣的狀況 可以算是個人的問題 但如果是常態性的發生在多位身上 就是一個提醒的警訊了 提醒是時候檢視公司的企業文化了 為什麼總留不住人才 這裡歸類了三個重點 #責任獨大 要員工將所有責任都扛在他們身上 但責任跟利益也不符合比利 例如：事情多到做不完，但工作又是責任制，也不給加班費 #利益獨大 這就像是股票的「一股獨大」 比如大股東隨意侵占小股東利益 還有完全控制公司經營 容易產生許多弊端 #權力獨大 官味濃厚的企業會定下嚴格的規矩 無論執行什麼動作都須經過上層同意 讓員工害怕提出自己的想法 也無法做任何決定 只能「照規矩辦事」 而使員工失去積極的態度 喜歡的話✨可以幫小編按讚+分享 更多投資理財資訊@futuresdog 更多投資理財資訊@futuresdog 更多投資理財資訊@futuresdog #柴哥金融教學 #財金 #柴金 #投資 #新手 #入門 #學習 #投資觀念 #投資心法 #柴金語錄 #自我成長 #鬥志 #抱負 #理想 #轉職 #老闆 #職員
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