育兒玩具推薦：「小黃鴨數字天平鴨兒童早教益智玩具組」，60道題目由易到難，讓孩子邊玩邊學，學習數學簡單又有趣！\ http://0rz.tw/97WlC\ \ 小孩子的玩具?真的是多到數不清，隨著一姐的年紀越來越大，我們也開始幫一姐挑選一些有「學習」、「教具」的玩具給一姐使用，像是這一台：『黃小鴨早教
益智天平鸭』，一姐爸就覺得很不錯，\ \ 造型可愛討喜，可以讓孩子在玩樂的時候，同時學習到數字1~10，學會數數，甚至還可以學會加法。\ \ 三種程度的卡片，從數字識別、數數、算數總共60道題目，讓孩子邊玩邊學，真的很不錯！\ \ 影片：https://www.youtube.com/watch?v=XwLzk9K89wc&feature=emb_title\ \ ＃別讓一姐不開心\ ＃黃小鴨早教益智天平鸭 ＃育兒玩具 ＃早教 ＃黃色小鴨\ ＃天平
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\ #選戰日記 #惠敏來你家 #報告\ \ 昨晚的客廳會來到了兩代之家，原本團隊夥伴準備了ppt簡報檔，準備好好向大家報告我參選起跑48天以來，跑過多少行程，去過哪些地方。結果準備好的資料，從頭到尾都停在第一頁，完全沒有用上。因為，大家話匣子一開，根本來不及看資料了。我口述了自己的政見背後主軸，
及據此輻射出去的政策主張、做法等等。\ \ 大家從大環境問到黨內，從立法院到底是在做什麼，法案的推動和議事的運作到底是怎麼進行的，哪些法案背後到底有什麼考量，黨內的紛紛擾擾的各種疑惑，甚至連我被黑的事情都很清楚，說與其輕信有系統傳來傳去的流言，不如當面說個明白！\ \ 對於這樣直球對決的坦率，我萬分感激喜愛啊！\ \ 家中女主人還透露有在市場遇見過我在拜訪，也在路邊看見我跟大家問好（太棒啦！）！\ \ 能夠得到任何當面說明的機會，我都非常珍惜。跑選舉以來，我受過很多無私的幫助，這些隊友們的想法很簡單，就只是希望能夠有一個真正在做事情、堅持看證據追查真相、追根究柢的政黨存在，好讓政黨政治的競爭可以朝向良性的發展，受益的會是我們所有的台灣人民。\ \ 我特別跟大家分享選戰行程中令人感動、或者是每個都能令我反身思考的陳情與面對面接觸。也談起這次自己下去選而不是操盤輔選，背後是有替年輕人拼搏一個比較沒那麼討厭、得以發揮理想與磨練經驗能力的政治空間，還有就是真正地紮根地方、拓展組織，以及與夥伴們共同奮鬥，這樣的動機支撐著的。\ \ 很愉快的一個夜晚，謝謝邀我來的魏家人，最後從頭到尾都很少講話的男孩子跟我說，妳拉到我的一票了，特別覺得值得。\ \ 客廳會隔天更馬上幫我掛上布條宣傳。大感謝！\ \ 我會更加努力的！\ \ #也謝謝大家送來的柚子奇福餅乾王子麵和沙士等乾糧\
儘管自我修養再好，還是會遇到與自己處不來的人。如果發生在職場上，與不合的人朝夕相處，確實會影響上班心情
。這次分享給大家5個心法，有效改善你的工作心情與人際關係： 1️⃣轉移焦點 職場上，大家最害怕遇到：情緒容易失控或愛抱怨的同事。面對這樣的人， #轉移焦點 是個很好的方法，別讓自己專注在對方的缺點，試著想想他的優點，或者做得不錯的地方，會發現其實事情沒這麼糟糕～ 2️⃣劃分界線 大家都想與他人處好關係，但遇到磁場不對盤的同事，先別硬著要把他歸納為「好朋友」區域，不如就保持適當的尊重與職場禮儀，把對方區隔在「公事公辦區」，對方再怎麼機車，也不會讓你受傷囉。 3️⃣請上一級主管對話 我們都想和合作夥伴建立好關係，但職場上就是會有程咬金，讓你白眼不斷、干擾你做事流程。為了讓事情有效率地完成，直接請主管和該位同事的主管對話，也是個好方法。 4️⃣絕對不要直接講對方壞話 承上點，在和主管表達你的不滿時，切記，絕不要以個人情緒切入，委婉表達「為了完成某某事時，和某某人溝通『讓你有點壓力』」，表達自己已努力過、卻找不到順利溝通的方法，「請教」主管，並詢問溝通方式，通常都會得到改善。 5️⃣離開也是一個選擇 還有一種情況比較令人沮喪：和你衝突、不對盤的人是你的上司。由於雙方有階級關係，即使用盡所有向上管理的方法，卻還是無濟於事？那你可以理性判斷「我為什麼要在這個人底下做事？」並列出優缺點，你會找到是否該離職的答案。 相處之道本就困難，不管到哪都會遇到人際問題，但重點在於自己的心態與對應方法，衝突的關係也是自我成長的養分，藉由過程中修正自己不足的地方，就能漸漸找到自己的智慧心法～ 除了以上5點，你通常會採用哪種方法呢？快來與我們分享❤️ 完整文章：betweengos.com「人際關係」 #femaletalents #betweengos #businesswoman #womaninwork #職場 #職場人際關係 #轉移焦點 #公事公辦 #主管 #向上管理 #人際關係 #成長 #養分 #心法