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\ 上下沖洗盤要注意...\ \ #當沖 #台指 #5分K #籌碼\
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\ 1/22?聯華電子尾牙?\ #聯華電子 #尾牙 #lalala #upanddown\
\ 〖#聖誕節 #廣告〗「今年的聖誕節，你要跟誰過呢？」\ \ 因應聖誕節的到來，日本電訊大廠 #Softbank 的廣告系列 #MoonRibar 也推出最新的聖誕CM。\ \ Moon Ribar是一間「前‧#月光仙子」開設的酒吧，\ 聚集了諸如 #小拳王、#櫻桃小丸子、#骷髏13、
#原子小金剛 等許多退役動畫角色。\ 實際上請來的演員也是眾星雲集，\ 甚至加入了Softbank廣告裡經典的 #白戶家 狗爸爸！\ \ 一起來看看這支可愛的聖誕廣告吧！\ 主題曲使用的是日本歷久不衰的聖誕曲《Christmas Eve》\ （從1983年一路唱到現在！音樂響起的時候一陣鳥肌！）\ 在看得見 #東京鐵塔 的地方過聖誕節也算是一種經典的浪漫吧♥\ \ #那今年聖誕節你要跟誰到哪裡度過呢？\ \ ---\ （Moon Ribar官方網站 http://goo.gl/ArLRW0）\ （P編）\
\ 《今日各報頭條》\ \ 【大紀元】勞退新制 一次領月退二選一\ http://goo.gl/1cFKk7\ \ 【自由】勞退新制鬆綁 可月領或一次領\ 【聯合】一胎化解禁 陸開放生2孩\ 【中時】高鐵新制 北高直達車砍104班 票價降1成\ 【蘋果】涉竊中石化300億機密 疑合謀陸資
徐旭東愛將遭約談\ \ #勞退新制 #一胎化 #高鐵 #退休金 #中石化 #徐旭東\
\ #星空聯盟 #衣索比亞航空 #MileageRun\ \ 非洲狂想曲：衣索比亞航空\ \ 喜歡mileage run的人都知道「衣索比亞航空」經濟艙100%可累積里程的誘因，放在星空聯盟哪一家航空都很好用，於是小編想來介紹衣航的CP值有多高：\ \ 1）香港—阿迪斯阿貝巴—約翰尼斯堡來回
台幣15K\ 2）里程放在UA、NH都是100%，約可獲得15000 miles，放UA可換一張台灣出發到大溪地的單程機票。\ \ 重點來了：\ \ 3）香港—阿迪斯阿貝巴用B787執飛\ 4）在阿迪斯阿貝巴轉機超過8小時，衣航送免費入境簽證+過境旅館+三餐\ 5）阿迪斯阿貝巴銜接約翰尼斯堡的班機，剛好有一班轉機時間長達17小時，且是白天時間，趁轉機多玩一國（最大亮點就在於此！）\ 6）衣航抵達約翰尼斯堡為凌晨04：40，這時間非常適合再銜接到其他非洲國家，例如辛巴威。\ 7）約翰尼斯堡機場剛好有ANZ提供的VELOCE貴賓室（亮點之二！）\ \ 綜上，這麼好的mileage run deal，能不買嗎？\
20160324 • ting #我會在你身邊 上禮拜結婚的小夫妻去韓國了！也不知道是不是度蜜月因為
他們三不五時都在玩啊！之前才跟小夫妻去韓國，沒想到他們現在又去了！害我好想 關島 馬爾地夫 長灘島 峇里島 蘇美島 只要海邊就好~~~~ 以上今天冷到好餓好懷念夏天()發言 (人生總有詞窮之時) #20160324 #sitting2016 #myword #mymood #mydiary #mydaily #dailylife #mymurmur #handwrite #handwriting #handwritelyrics #朱俐靜 #畢書盡 #miu #bii #wedding #korea #beach #ilovesummer 臉書搜尋1.5times也可以看到ting&joy的喇咧
［衝線VS衝上雲霄］～入會篇～ 會計業新丁幾乎都會「自願」加入各大會計師公會，不為甚麼，只求考取會計
師執照。即使公會從來不為其會員解決過任何的薪酬及工時問題，甚至一面倒傾向為資方護航（畢竟大多數公會的話事人都是會計師事務所的老闆）。 反看我們公司的空服員工會，不時會為其會員的待遇問題跟公司探討，某些情況下甚至會進一步展開爭取行動。此工會的活躍程度及其談判力之高，於香港地這個「商人管治，資方話事」的城市下實在非常難得。但偏偏新入行的同事們卻不甚珍惜我們所擁有的集體談判權。最近一班機中，從工會幹事口中得悉我們職級最幼嫩的同事中，工會會員人數大概只得四成（註：有待官方數字求證）。此會員數目大大減弱了工會跟公司談判時的籌碼。 據我本人的理解，以下為工會新入職員工會員數偏低的主因： 1）工會接觸新員工的渠道不足，導致很多新員工並不了解工會的實際運作，甚至乎其存在。據悉以往新入職訓練時，工會代表能夠向新人介紹工會，但近年來此環節似乎已經「被消失」了。 2）不少新員工抱著玩票性質看待此職業，由於自覺自己未必做得長久，而工會爭取的多是關於中長期的福利政策。欠缺短期利益的誘因下，此類新員工認為加入工會非當務之急。 3）純粹港豬。有工照開，有錢照袋。「爭取咩丫？有糧出就袋住先啦」然後繼續環遊世界HighTea自High自拍罷。 SUN原本隸屬於上面的第二類，但自從有感捨不得離開空服員行列後，已經立馬申請加入了工會。尤其是最近發現公司悄悄地進行了很多「變革」，對我們一眾小薯仔可謂「小小的改變，大大的影響」。（詳情我不多説了，大家可以自行從網上途徑自行了解。） 寫這一篇，我是希望新同事們知道面對公司的「變革」時，我們並不是完全處於被動的角色。只要我們能夠團結一致，其實我們也不是沒有表態的餘地。加入工會的話，除了一般的會員福利外，萬一工會要就任何爭議性問題上展開工業行動時，亦能於現行法例下得到保障，不受公司個別追究。（如果理解有誤，歡迎賜教） 講這麼多，最後利申我不是甚麼工會幹事。我和大家一樣只是其中一名小薯仔，也請不要嘗試起我底。我只希望透過自己的小小天地分享一下我對現時空服員工會的感覺，希望薄薄的影響力能夠稍稍為空服員凝聚多一點點的團結力量。 #飛身到天邊 #空服員 #空少 #空姐 #空中少爺 #空中小姐 #cabincrew #crew #crewlife #flightattendant #hkig #twig #hk #tw #衝線 #衝上雲霄 #會計 #公會 #工會