勞動部指出，仲介向外勞收取服務費，其服務範圍是以是否為「就業服務業務」區分，若是屬於就業服務業務性質就包含在每個月服務費中，就不可向外勞額外 ...

勞動部訂定私立就業服務機構收費項目及金額標準，規範仲介公司可收取費用得向雇主收取登記費及介紹費（不得超過外籍移工一個月薪資）；另得向外勞收取 ...

根據「私立就業服務機構收費項目及金額標準」規定，仲介公司可向藍領移工收取的費用僅有「服務費」，且雙方應簽訂書面契約，並有提供服務事實後才能收取。

依法，仲介公司得向僱主收取登記費及介紹費（仲介費），收費不得超過外籍勞工第一個月的薪資，以家庭看護工為例，即不可超過1萬7千元；法律並規定， ...

又因就業服務法修正刪除外國人因聘僱關係終止或聘僱許可期間屆滿應出國一日後始得再入國工作之規定，故若外國人期滿係由原雇主續聘，第三年以後每月得收取之服務費不得超過 ...

依法，仲介公司得向僱主收取登記費及介紹費（仲介費），收費不得超過外籍勞工第一個月的薪資，以家庭看護工為例，即不可超過1萬7千元；法律並規定，仲介可 ...

勞動部表示，服務費是為辦理就業服務事項所需之費用，如轉換雇主時的交通費、外勞初入境與期滿或中止勞動契約離境時的交通費，因此外勞去醫院看病不是 ...

至於外勞部份，臺灣仲介不得收取外勞仲介費，僅得收取服務費，外勞來台第1年每月最高收取1,800元、第2年每月最高收取1,700元、第3年每月最高收取1,500元，3年合計可收取6萬 ...

就業服務法第52條已取消外籍勞工3年出國1日規定，外籍勞工在臺工作滿3年不必出國1日，得由原雇主續聘或新雇主接續聘僱。勞動部近期修正「私立就業服務機構收費項目及 ...