現行《就業保險法》規定，失業給付及職業訓練生活津貼，依照被保險人離職退保當月起前6個月的平均月投保薪資60%計算發給。如被保險人在請領給付或津貼期間 ...

勞保局解釋，為了鼓勵勞工提早就業，就業保險還設有「提早就業獎助津貼」，勞工只要在失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿三個月 ...

本準則依勞工保險失業給付實施辦法(以下簡稱本辦法) 第十一條第三項規定訂定之。 ... 申請人申請失業給付時，其所屬投保單位未依規定辦理退保手續者，由勞工保險局逕予 ...

失業給付每月發給一次，按申請人離職辦理勞工保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十發給。 受領失業給付期間另有工作者，其該月工作收入加上失業給付之總額 ...

失業給付是按離職退保當月起，前6個月平均月投保薪資的6成計算；有撫養無工作收入的配偶、未成年子女或身心障礙子女的失業朋友，還有額外加成喔！ 但記得 ...

一、失業給付請領條件： · 非自願離職(如備註)辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者。 · 具有工作能力及繼續工作意願者。 · 親自向公立就業服務機構辦理求職登記及 ...

一、給付標準： 失業給付每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資60%發給，自申請人向公立就業服務機構辦理求職登記之第15日起算。